viernes, 23 de diciembre de 2022

 Películas recomendadas ciclos de Administración:

Este año estoy impartiendo el módulo de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa, y la parte del temario relacionada con la ética empresarial y la responsabilidad social corporativa da mucho juego, y la he relacionado con el visionado de varias películas, como Corporate (la anterior entrada), Aguas Oscuras (relacionada con el uso del PFOA o C8 en la industria como el Teflón) y esta de Erin Brockovich.
  • Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa
  • Erin Brockovich


  • Dirección: Steven Soderbergh.
  • Guión: Susannah Grant. .
  • Protagonistas: Julia Roberts, Albert Finney, Aaron Eckhart, Peter Coyote, Marg Helgenberger, Cherry Jones, Scott Leavenworth, T.J. Thyne.
  • País: U.S.A.
  • Año: 2000.
  • Idioma: inglés.
  • Género: Drama, cine social, empresa, trabajo / empleo. 
  • Duración: 131 min.

  • Ficha de comentario de la película




    Erin Brockovich es una película basada en una historia real, la de una autodidacta y activista ambiental, que estando empleada en un pequeño despacho de abogados, encontró accidentalmente unos informes médicos existentes en unos expedientes de indemnización inmobiliaria. que le llevó a descubrir un caso de contaminación de agua potable por cromo hexavalente de una empresa gasística, origen de múltiples enfermedades en la comunidad local y que dio lugar a la mayor indemnización jamás conseguida en una demanda conjunta en la historia de Estados Unidos.

    Aquí Erin Brockovich está interpretada por Julia Roberts en una interpretación espectacular que le valió el Oscar a la mejor actriz en el año 2000. También destaca el papel de Albert Finney que interpreta al abogado Ed Masry, propietario del bufete de abogados, que podemos recordar de su interpretación en Muerte entre las Flores.

    Si en la anterior entrada dedicada a la película Corporate analizabamos la dimensión interna de la responsabilidad social corporativa (referente a la gestión de RR.HH. y más concretamente al acoso laboral o mobbing), en este caso con Erin Brockovich analizamos la dimensión externa de la R.S.C. (la integración y cooperación con las comunidades locales y más concretamente el respeto medioambiental).

    Es una película que permite observar perfectamente los componentes que debe tener la R.S.C. de una empresa:
    - componente económico: ligada a la idea de la redistribución de la riqueza generada por la actividad de la empresa y la consecución del estado del bienestar en una sociedad.
    - componente legal: cumplimiento de las normas medioambientales.
    - componente ético: relacionado con la actuación de la empresa en relación con sus grupos de interés.
    - componente filantrópico: poner en marcha o financiar proyectos de emprendimiento social que posibiliten la integración de las personas.

    Tras el visionado de esta película se puede abrir el debate, de hasta que punto el componente económico de aumento del bienestar y de la generación de empleo y riqueza en una comunidad local, justifica el daño medioambiental o el efecto nocivo en la salud de las personas del entorno.

    ¿Por qué me gusta esta película, relacionada con RR.HH. Y R.S.C.?

    Es una película con mucha energía y muy refrescante de ver, que muestra como una persona luchadora y emprendedora, contra viento y marea puede poner a una pequeña comunidad a sus pies (con muchas dosis de empatía) y poner a una gran compañía de rodillas.

    En fin una película muy recomendable de ver por los valores que transmite, con una muy buena banda sonora y fotografía.




    sábado, 1 de octubre de 2022

      Películas recomendadas ciclos de Administración:

    Bueno pues de nuevo otra película francesa. Me reitero en lo dicho en anteriores entradas sobre el exquisito trato que hace el cine francés del cine realista, que muestra los problemas corrientes de la vida...
    La película está relacionada con el siguiente módulo profesional:
    • Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa
    • Corporate
  • Dirección: Nicolas Silhol.
  • Guión: Nicolas Fleureau, Nicolas Silhol.
  • Protagonistas: Celine Sallette,Lambert Wilson, Stephane de Groodt, Violaine Fumeau, Alice de Lencquesaing, Camile Japy, Xabier de Guillebon, Arnaud Bedouet.Charlie Anson.
  • País: Francia.
  • Año: 2017.
  • Idioma: francés.
  • Género: Drama, cine social, empresa, trabajo / empleo. 
  • Duración: 95 min.

  • Ficha de comentario de la película




    El cartel de la película es muy revelador del tema principal de la película: "¿hasta dónde estarías dispuesto a llegar por tu empresa?".

    Emilie (Celline Sallette) es la jefa de recursos humanos de la multinacional ESEN. Su principal función es la de dirigir el reajuste de personal, para conseguir que los empleados que la empresa ya no necesita renuncien ellos mismos, presionandolos, relegándolos en sus funciones, denegando promociones, ascensos o traslados...

    Todo sucede según los dictados de la compañía y del gerente de la sede de la empresa Stephane (Lambert Wilson), hasta que un día uno de los empleados acosados se arroja desde una ventana de la empresa y se suicida.

    Comienza una investigación sobre el entorno laboral por parte de la inspectora de trabajo Marie (Violaine Fumeau), en el que muchos empleados se empiezan a sentir cuestionados por posible acoso laboral o mobbing.

    Es una película que muestra muy bien conceptos como la ética de la empresa en su dimensión interna, es decir la responsabilidad social corporativa de la empresa respecto a su grupo de interés interno de los trabajadores.

    En un entorno laboral en el que cada día es más palpable el interés de las empresas por tener una cultura empresarial de valores compartidos por la organización y trabajadores, también nos  encontramos con situaciones de riesgos psicosociales en la empresa como el estrés, la insatisfacción laboral, burn out (estar quemado) o el mobbing (acoso laboral).
     

    ¿Por qué me gusta esta película, relacionada con RR.HH. Y R.S.C.?

    Esta película muestra muy bien el trato deshumanizado hacia el trabajador, que cuando deja de ser rentable o deja de interesar a la empresa es sometido a todo tipo de acosos o empiezan a ser relegados de sus funciones y responsabilidades que antes hacían. Y ese departamento se convierte en lo que un antiguo compañero mío denominada "Departamento de recursos inhumanos".





    martes, 17 de mayo de 2022

      Películas recomendadas ciclos de Administración:

    En esta ocasión vamos a ver otra película europea, de siempre me ha parecido que reflejan más fielmente la realidad de la vida que las grandes superproducciones..
    En este caso la película está relacionada con el siguiente módulo profesional:
    • Gestión de la Documentación Jurídica y Empresarial
    • Crónica de una Mentira ("A' l'origine")

  • Dirección: Xavier Giannoli.
  • Guión: Xavier Giannoli.
  • Protagonistas: François Cluzet, Emmanuelle Devos, Gérard Depardieu, Soko, Brice Fournier, Vincent Rottiers, Patrick Descamps, Nathalie Boufeteu, Frank Andrieux.
  • País: Francia.
  • Año: 2009.
  • Idioma: francés.
  • Género: Drama, cine social, empresa, trabajo / empleo. 
  • Duración: 128 min.

  • Ficha de comentario de la película




    François Cluzet interpreta a un estafador de poca monta, que se hace pasar por un jefe de obra de distintas empresas de la construcción para obtener equipos y maquinaria y poder revenderlo en  el mercado de materiales robados.

    Hasta aquí parece irle bien, hospedándose de hotel en hotel y estafando a pequeñas empresas concesionarias y de contratas...hasta que aparece un pueblo, y en ese pueblo hay una autopista inacabada que fue abandonada hace dos años por una empresa contratista..

    Basada en hechos reales, ese pueblo podría ser cualquiera de esos que ahora llaman de la "España vaciada", pueblos con más de un 25% de la población en paro, y que en un pasado tuvieron industria, de muebles, de fabricación textil...hasta que los procesos de deslocalización se llevaron todo por delante...las empresas, la riqueza y hasta la ilusión de la gente.

    De repente ese visitante extraño y que parece representar a la empresa contratista que abandonó la obra hace dos años, se convierte en la esperanza de toda la comarca, de trabajadores y empresarios necesitados de proyectos y de empleo. 
    Y como sin quererlo le empiezan a aparecer ofertas de comisiones por contratar a empresas proveedoras de maquinaria de la zona...un 15% del presupuesto de licitación de comisiones "b" en efectivo. 

    También aparece la alcaldesa, interpretada por Emmanuelle Devos, que obtuvo el premio César a la mejor actriz de reparto, que le hacen plantearse al protagonista la posibilidad de amar, de compartir una vida estable, y de no tener que cambiar continuamente de lugar y compañía...

    Y aparece también el lado humano del estafador, que inicialmente movido solo por la codicia de cobrar las comisiones para marcharse sin rendir cuentas, empieza a comprender lo que significa para el futuro de esas personas la autopista y no les puede abandonar en esa misión.
     

    ¿Por qué me gusta esta película, relacionada con Gestión de la Documentación Jurídica y Empresarial?

    El cine como recurso didáctico siempre aporta otra visión a la materia, en este caso el tema de la contratación pública, y también muestra la importancia del gasto público y de las políticas fiscales en el PIB y en el empleo de un país o en regiones menos desarrolladas.
    También muestra muy bien el proceso de la subcontratación realizada por los contratistas así como el aspecto humano de la película en la que el jefe de obra y los trabajadores y empresarios de la zona trabajan en la autopista contra los elementos...una autopista que puede significar la lucha que hay que realizar en la vida, llena de obstáculos y dificultades.